ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
ΘΕΜΑ: Περί εξαιρέσιμων – εξαιρέσεων – κανόνων ή «έτσι είναι αν έτσι νομίζετε»…
Έχουν περάσει ήδη σχεδόν οκτώ μήνες από το συνέδριο των Ιωαννίνων και κάθε μέρα, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, γίνεται σε όλους αντιληπτό για ποιό λόγο καθυστέρησε τόσο η συγκρότηση σε σώμα του Δ.Σ. της ΟΔΥΕ. Γιατί, δυστυχώς, η παράταξη ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ που κατέλαβε απλά την πρώτη θέση (με 6 έδρες από τις 17) και όχι την «αυτοδυναμία»-την απόλυτη πλειοψηφία στο όργανο, προσπαθεί, από την επόμενη κιόλας μέρα του συνεδρίου, να χειραγωγήσει και να κηδεμονεύσει παραταξιακά και κομματικά το δευτεροβάθμιο όργανο.
Η διαπίστωσή μας αυτή δεν είναι γενική και αόριστη, αλλά βασίζεται σε συγκεκριμένες πρακτικές και μεθόδους που ακολουθούνται στη δράση και την επικοινωνία του συνδικαλιστικού οργάνου, αφού κάθε φορά που επίσημα και θεσμικά το Δ.Σ. της ΟΔΥΕ εκφράζεται προς τα έξω, ακολουθούν αντίστοιχες μονοπαραταξιακές ανακοινώσεις της εν λόγω παράταξης, με μοναδικό στόχο να εξυπηρετηθεί το αφήγημα και η επικοινωνιακή προπαγάνδα του ότι «η μοναδική παράταξη που νοιάζεται και αγωνίζεται για τον κλάδο, είναι η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ».
Τελευταίο, αλλά πολύ σοβαρό ως προς τις συνέπειες παράδειγμα των όσων αναφέρουμε παραπάνω, αποτελεί το αίτημα του Δ.Σ. για την πληρωμή των εξαιρέσιμων.
Αλλά ας πάρουμε τα πράγματα με τη σειρά:
Σε συνάντηση του διαπαραταξιακού Προεδρείου της ΟΔΥΕ (Βεντούρης, Μαυρογένης, Μισαηλίδου, Τριπολιτσιώτης) στις 20/5/2026 με την Διευθύντρια του Γραφείου του Υπουργού Δικαιοσύνης κ.Καριοφύλλη, θέσαμε μετ΄ επιτάσεως το θέμα της μη πληρωμής των εξαιρέσιμων (υπερωριών σε αργίες και Σαββατοκύριακα). Τότε, η Διευθύντρια του Υπουργού μας ζήτησε, να καταγράψουμε και να της καταθέσουμε στοιχεία για τις υπηρεσίες των υπαλλήλων κατά τις εξαιρέσιμες ημέρες, προκειμένου να γίνει από μέρους του Υπουργείου μια συνολική εκτίμηση του κόστους και να ληφθεί σχετική απόφαση για το εν λόγω αίτημά μας.
Αμέσως μετά, με ομόφωνη απόφαση του Προεδρείου, στείλαμε προς τους Πρωτοβάθμιους Συλλόγους το με αριθμ.πρωτ.36/29-5-2026 (κλικ εδώ) έγγραφο, με το οποίο τους καλούσαμε να προβούν σε καταγραφή των εξαιρέσιμων (δηλαδή υπηρεσίες ανά μήνα και πλήθος υπαλλήλων που απασχολούνται).
Στη συνέχεια, πριν καν συγκεντρωθούν τα στοιχεία από όλους τους Συλλόγους και χωρίς αυτά που είχαν συγκεντρωθεί να έχουν δοθεί στην Διευθύντρια του Υπουργού (όπως μας είχε ζητήσει), ο Πρόεδρος του Δ.Σ., με δική του πρωτοβουλία και χωρίς να ενημερώσει προηγουμένως τις άλλες παρατάξεις ή τα μέλη του προεδρείου, συναντήθηκε με τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου κ.Αθανάσιο Γρίβα και αμέσως μετά, επίσης με δική του απόφαση συνέταξε με μέλη της παράταξής του σχέδιο εγγράφου απευθυνόμενο προς τους πρωτοβάθμιους συλλόγους, στο οποίο μάλιστα είχε προβλέψει και την επισύναψη οδηγιών, προκειμένου οι Σύλλογοι να παρακινήσουν τις διοικήσεις των δικαστικών υπηρεσιών να προβούν σε αιτήματα (με ποιο τρόπο κανείς δεν ήξερε), για την πληρωμή των εξαιρέσιμων.
Τελικά με τις παρεμβάσεις και διορθώσεις που και με τη δική μας συμβολή ως παράταξης, αλλά και των εκπροσώπων των άλλων παρατάξεων στο προεδρείο έγιναν στο έγγραφο αυτό, μαζέψαμε κάπως τον δημόσιο διασυρμό του συνδικαλιστικού οργάνου και στείλαμε προς τους συλλόγους ένα έγγραφο (βλέπε το με αριθμ. πρωτ.49/23-6-2026 (κλικ εδώ) έγγραφο της ΟΔΥΕ), χωρίς (ευτυχώς!!!…) τις συνημμένες οδηγίες, που κατέληγε με τη φράση: «…Η ΑΜΕΣΗ υποβολή των αιτημάτων (μέχρι 30/6/2026) είναι απαραίτητη, προκειμένου να ολοκληρωθεί εγκαίρως η διαδικασία έκδοσης της σχετικής εγκριτικής απόφασης και να διασφαλιστεί η νόμιμη αποζημίωση της απασχόλησης των υπαλλήλων.», που ήταν η κατακλείδα των όσων μας μετέφερε ο Πρόεδρος του Δ.Σ. της ΟΔΥΕ, σαν αποτέλεσμα (κατά την άποψή του), της συνάντησης που είχε με τον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου κ.Γρίβα.
Η συνέχεια της κοινοποίησης αυτού του εγγράφου, ήταν να δημιουργηθεί ένας απίστευτος πανικός στις δικαστικές υπηρεσίες και μία μαζική αποστολή ερωτημάτων και αποριών προς το Υπουργείο Δικαιοσύνης, για το τι πρέπει να πράξουν, δεδομένου ότι την ίδια περίοδο υποβάλλονταν και τα αιτήματα για την έγκριση της υπερωριακής απασχόλησης των 200 ωρών, που αφορά στο Β΄ εξάμηνο του 2026. Μέσα σ΄ αυτόν τον πανικό και τη σύγχυση που δημιουργήθηκε, ο κ.Γρίβας ζήτησε συνάντηση με διαπαραταξιακή αντιπροσωπεία του Δ.Σ. της ΟΔΥΕ η οποία πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 29/6/2026, κατά την οποία συνάντηση ο κ.Γρίβας, ενώπιον των εκπροσώπων των παρατάξεων και του ίδιου του Προέδρου του Δ.Σ., διέψευσε κατηγορηματικά αυτά που ο Πρόεδρος ισχυρίστηκε και οδήγησαν στη σύνταξη του με αριθμ.πρωτ.49/23-6-2026 εγγράφου προς τους Συλλόγους. Και σ΄ όλο αυτό το «άδειασμα» εκ μέρους του Διευθυντή του Υπουργείου, ο ίδιος ο Πρόεδρος δεν αντέταξε κανένα επιχείρημα που να διαψεύδει τα λεγόμενα του κ.Γρίβα.
Έτσι, μετά απ΄ αυτόν τον διασυρμό και την προσβολή του κύρους του Δ.Σ. της ΟΔΥΕ και προκειμένου «να σώσουμε ότι σώζεται», η πλειοψηφία των παρατάξεων του Δ.Σ. αποφασίσαμε να εκδοθεί νέα διορθωτική ανακοίνωση (βλέπε το με αριθμ.πρωτ.:52/30-6-2026 (κλικ εδώ) έγγραφο της ΟΔΥΕ), για το οποίο βέβαια έγγραφο αρνήθηκε να συναινέσει η παράταξη ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ, παρά το γεγονός ότι η δική της στάση και οι αδέξιες κινήσεις του προερχόμενου απ΄ αυτήν Προέδρου του Δ.Σ., οδήγησαν σ΄ αυτό το τραγελαφικό αποτέλεσμα.
Όμως, επειδή η καλύτερη άμυνα είναι η επίθεση, η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ, κατά την προσφιλή τακτική της, αφού βάζει φαρδιά πλατιά την υπογραφή του ο Πρόεδρος στις ανακοινώσεις του Δ.Σ. της ΟΔΥΕ (αυτό έπραξε και στην διορθωτική ανακοίνωση-αριθμ.πρωτ.:52/30-6-2026), εξέδωσε στις 6/7/2026 παραταξιακή ανακοίνωση, προβάλλοντας τη «δική της βολική αλήθεια», κατακεραυνώνοντας και τσουβαλιάζοντας όλες τις άλλες παρατάξεις και βγάζοντας στον αφρό τη δική της αγωνιστική δράση, σε ένα ζήτημα όπου στην κυριολεξία με αποκλειστικά της ευθύνη, η προς τα έξω αξιοπιστία του Δ.Σ. δέχθηκε βαρύτατο πλήγμα.
Βρισκόμαστε στη δυσάρεστη θέση να ενημερώσουμε δημόσια τους συναδέλφους Δικαστικούς Υπαλλήλους όλης της χώρας, για το παραπάνω ζήτημα και να τονίσουμε ότι δεν είναι το μόνο παράδειγμα για τη «διπολική στάση» της πρώτης παράταξης του Δ.Σ., αρκεί να ανατρέξουμε σε πρόσφατη ανακοίνωση του Δ.Σ. της ΟΔΥΕ για την αντισυνδικαλιστική συμπεριφορά του Δ.Σ. του πρωτοβάθμιου Συλλόγου Σ.Δ.Υ.Δ.Δ.Α. (βλέπε το με αριθμ.πρωτ.32/22-5-2026 έγγραφο της ΟΔΥΕ, που φέρει και πάλι την υπογραφή του Προέδρου του Δ.Σ.), για να ακολουθήσει στις 25/5/2026 αντίστοιχη ανακοίνωση καταγγελίας προς την πλειοψηφία του Δ.Σ. από μέρους της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ.
Όπως επίσης, είναι άξιο αναφοράς, ότι την πρόσφατη συνάντηση του Δ.Σ. της ΟΔΥΕ με τον νέο Πρόεδρο του Αρείου Πάγου, αμέσως μόλις ανέλαβε αυτός καθήκοντα (βλέπε την με αριθ.πρωτ.55/10-7-2026 (κλικ εδώ) ανακοίνωση της ΟΔΥΕ), η οποία συνάντηση είχε μοναδικό αντικείμενο – αίτημα την επείγουσα ανάγκη συνεδρίασης του Υ.Σ. του Αρείου Πάγου για την εξέταση των αιτημάτων μετάθεσης νέων συναδέλφων που διορίστηκαν μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους, ακολούθησε την ίδια μέρα, λίγη ώρα μετά, «όλως τυχαίως», αντίστοιχη ανακοίνωση της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ, όπου προέβαλε τη δική της δράση και αγωνιστικότητα για την θετική κατάληξη του ζητήματος των μεταθέσεων. Για ένα ζήτημα δηλαδή, που σύσσωμο το Δ.Σ. της ΟΔΥΕ, προσπαθεί εδώ και σχεδόν δύο μήνες να το θέσει σε προτεραιότητα και έχει ήδη καταγγείλει επ΄ αυτού τις ολιγωρίες Υπουργείου και Υ.Σ. του Αρείου Πάγου. Μάλιστα στις προτάσεις περί τροποποίησης του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, που καταθέσαμε ως ΟΔΥΕ πρόσφατα στον Υπουργό Δικαιοσύνης, με εισήγηση των υπολοίπων παρατάξεων του Δ.Σ. και όχι της ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ, κατατέθηκε σχέδιο τροποποίησης του άρθρου 149 περί μεταθέσεων, βάζοντας δικλείδες ασφαλείας για την τήρηση των προβλεπόμενων προθεσμιών που αφορούν την υποβολή των αιτημάτων , την αποστολή των ερωτημάτων και την εξέταση των αιτημάτων από τα αρμόδια Υ.Σ.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Όλα αυτά τα χρόνια, εδώ και μια δεκαετία, το Δ.Σ. της ΟΔΥΕ, με σημαντική συμβολή και ρόλο και της δικής μας παράταξης, αλλά και των υπολοίπων παρατάξεων βασίζει τη δράση του στη συνεργασία, στη σύνθεση και στην ενότητα και για το λόγο αυτό είχαμε όσα θετικά αποτελέσματα υπήρξαν για τον κλάδο. Φυσικά δεν πετύχαμε όλους τους στόχους μας και είναι σε εκκρεμότητα σημαντικές διεκδικήσεις (επίδομα ειδικών συνθηκών, μαζικοί διορισμοί, Ταμείο Αρωγής, εξαιρέσιμα κλπ), όμως μόνο με τις παραπάνω αρχές δράσης , χωρίς παραταξιακές και στενά κομματικές συμπεριφορές μπορούμε να ελπίζουμε σε λύσεις. Και για το λόγο αυτό, χρέος κάθε παράταξης και κάθε μέλους του Δ.Σ. είναι να σέβεται το θεσμικό του ρόλο του μέσα στο όργανο και αν δεν μπορεί να ανταποκριθεί σ΄ αυτόν τον θεσμικό ρόλο, να έχει την εντιμότητα και την ειλικρίνεια να το δηλώσει θεσμικά και όχι «πατώντας σε δύο βάρκες (θεσμική εκπροσώπηση του Δ.Σ. και αντιπολίτευση στο Δ.Σ.)…….
Αθήνα, 27 ΙΟΥΛΙΟΥ 2026
ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
