Αθήνα, 18/2/2026
Αριθ. Πρωτ.: 7
Η αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών αδιαμφισβήτητα αποτελεί σήμερα αναγκαιότητα. Ωστόσο, δεν αποτελεί πανάκεια, ούτε μπορεί να υποκαταστήσει τον άνθρωπο, την κριτική του ικανότητα και τη διαχείριση των προβλημάτων που προκύπτουν από τη θεωρία στην πράξη. Η εισαγωγή σύγχρονων ψηφιακών εργαλείων, όπως η ηλεκτρονική κατάθεση και διαχείριση δικογράφων, τα ολοκληρωμένα πληροφοριακά συστήματα και οι ψηφιακές διαδικασίες, μπορεί δυνητικά να συμβάλει στη μείωση της γραφειοκρατίας, στην επιτάχυνση των δικαστικών διαδικασιών, στη βελτίωση του έργου των δικαστικών υπαλλήλων και της εξυπηρέτησης των πολιτών και δικηγόρων.
Μέσα από αυτή τη διαδικασία μετάβασης στη νέα ψηφιακή πραγματικότητα αναδεικνύεται πρωτίστως η μεγάλη έλλειψη σε υπαλλήλους του κλάδου Πληροφορικής, ειδικά στις υπηρεσίες της περιφέρειας. Είναι σύνηθες φαινόμενο οι συνάδελφοί μας να καλούνται σε ασφυκτικά χρονικά περιθώρια να ανταποκριθούν στις «απαιτήσεις» των νέων πληροφορικών συστημάτων με «τελεσίγραφα» εκ μέρους της εκάστοτε αναδόχου εταιρείας, η οποία έχει τον πρώτο λόγο στον ρυθμό και τον τρόπο υλοποίησης των έργων, τάσσοντας αυθαίρετα προθεσμίες και επιβάλλοντας υποχρεώσεις στους δικαστικούς υπαλλήλους, πληροφορικούς και μη, με κριτήριο το οικονομικό της συμφέρον.
Αναδεικνύεται όμως για μια ακόμη φορά πως οι δικαστικοί υπάλληλοι στηρίζουν με ευσυνειδησία και συνέπεια την καθημερινή λειτουργία των δικαστηρίων στη φάση της εφαρμογής των ψηφιακών μεταρρυθμίσεων, πληρώνοντας βαρύ τίμημα σε χρόνο και κόπο, λόγω της υποστελέχωσης, της μη αποδοτικής λειτουργίας των ψηφιακών εργαλείων, τα οποία παρουσιάζουν πολλές αστοχίες ή τεχνικές αδυναμίες, την άνευ προηγουμένου διεύρυνση των αντικειμένων που επωμίζεται ο κλάδος και την επιβάρυνση με αλλότρια καθήκοντα που απαιτούν εξειδικευμένες γνώσεις.
Η κατάσταση που επικρατεί στις δικαστικές υπηρεσίες απέχει πολύ από την ωραιοποίηση που επιχειρείται από την πολιτική ηγεσία στις διάφορες εκδηλώσεις – φιέστες του Υπουργείου, καθώς συντελείται ένας πραγματικός βομβαρδισμός από νέες ψηφιακές πλατφόρμες και επιμορφώσεις στο σύνολο των συναδέλφων. Οι νέες διαδικασίες τίθενται σε εφαρμογή με βάση το χρονοδιάγραμμα των εμπλεκόμενων εταιριών που πληρώνονται αδρά για την υλοποίηση της “ψηφιακής μεταρρύθμισης” χωρίς να εγγυώνται την αποτελεσματικότητα των εφαρμογών, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη τα λοιπά καθήκοντα και ο όγκος εργασιών που ήδη συσσωρεύεται και πρέπει να διεκπεραιωθεί. Αποκρύπτεται ότι τα νέα εργαλεία δεν μειώνουν τον χρόνο εργασίας μας (αντιθέτως τον αυξάνουν στη φάση της μετάπτωσης δεδομένων και της προσαρμογής σε νέες ψηφιακές λειτουργίες), καθώς απαιτούν πιο λεπτομερή καταγραφή στοιχείων και σχολαστικό ψηφιακό έλεγχο των υποθέσεων, συνεπώς αυξάνουν το εύρος των πληροφοριών που εισάγουμε στα πληροφοριακά συστήματα, την ποιότητα του γραμματειακού έργου και την ποσότητα στατιστικών στοιχείων που καλούμαστε να συλλέξουμε και να διαχειριστούμε. Εξάλλου, οφείλουμε να επισημάνουμε ότι υπάρχει ένα μέρος του πληθυσμού (μεγάλης ηλικίας, μη εξοικειωμένοι με την χρήση ψηφιακών μέσων) που η εξυπηρέτησή τους απαιτεί πιο έντονη προσπάθεια εκ μέρους του υπαλλήλου. Συνεπώς, η παράλληλη ύπαρξη ψηφιακών και συμβατικών διαδικασιών αντικειμενικά διαμορφώνει ένα πιο σύνθετο και χρονικά πιεστικό εργασιακό περιβάλλον.
Για τους λόγους αυτούς, απαιτούμε την άμεση πρόσληψη του αναγκαίου εξειδικευμένου προσωπικού για την ανάπτυξη και τη συντήρηση των ηλεκτρονικών συστημάτων και της ψηφιακής καταγραφής των πρακτικών, δίχως εξαρτήσεις από τις διάφορες εταιρείες και δίχως η τεχνολογική πρόοδος να αξιοποιείται σε βάρος θεμελιωδών δικαιωμάτων και αρχών.
Να στηριχθούν έμπρακτα σε μέσα και προσωπικό και να μην ετερο-απασχολούνται όσοι (ελάχιστοι, με βάση τις ανάγκες) συνάδελφοι ειδικεύονται στους τομείς της Πληροφορικής και των Νέων Τεχνολογιών.
Μόνο αν υπάρξει πολιτική βούληση για έμπρακτη ενίσχυση του ρόλου των δικαστικών υπαλλήλων —θεσμικά, στελεχιακά και οικονομικά— μπορεί η αξιοποίηση της τεχνολογίας να μεταφραστεί σε πραγματικό όφελος για την απονομή Δικαιοσύνης, τους εργαζόμενους και τους πολίτες.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
της
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ(Ο.Δ.Υ.Ε.)
