Σ.Δ.Υ.Δ.Δ.Α.
http//sdydda.blogspot.gr/
mail: sdydda[@]gmail.com
Αθήνα, 3-9-2026
Αρ. Πρωτ 42/26
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Θέμα: Η αποκατάσταση του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο είναι ζήτημα δικαιοσύνης και θεσμικής συνέπειας
Η πρόσφατη απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας 1201/2026, η οποία έκρινε ότι η μη επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας στους δημοσίους υπαλλήλους δεν αντίκειται ούτε στο Σύνταγμα ούτε στο ενωσιακό δίκαιο, προκάλεσε έντονη απογοήτευση εν μέσω καλοκαιρινής ραστώνης και ενόψει της ΔΕΘ, μας οδηγεί στην ανάγκη να τοποθετηθούμε για ένα ζήτημα που αφορά κυρίως τον τρόπο με τον οποίο η Πολιτεία αντιμετωπίζει διαχρονικά τους εργαζόμενούς της.
Ως εργαζόμενοι στον ευαίσθητο χώρο της Δικαιοσύνης αναγνωρίζουμε και εμπιστευόμαστε την αξία της δικαστικής κρίσης. Η τελευταία δεν αναιρεί – και δεν πρέπει να λειτουργήσει ως άλλοθι για – την πολιτική ευθύνη της Κυβέρνησης. Το Δικαστήριο έκρινε ότι η επιλογή αυτή εμπίπτει στο περιθώριο εκτίμησης του νομοθέτη και η ευθύνη της πολιτικής επιλογής παραμένει, όσο ποτέ, στην παρούσα χρονική συγκυρία, στα χέρια της Κυβέρνησης.
Η επαναχορήγηση του 13ου και 14ου μισθού δεν αποτελεί απλά “δώρο”, “πολυτέλεια” ή “προστασία κεκτημένων”, αλλά αδήριτη κοινωνική και οικονομική αναγκαιότητα για τους παρακάτω λόγους :
1. Οι οικονομικές συνθήκες του “τότε” έχουν εκλείψει : Η περικοπή των δώρων επιβλήθηκε ως έκτακτο μνημονιακό μέτρο σε περιόδους βαριάς δημοσιονομικής προσαρμογής. Σήμερα, 14 χρόνια μετά, η Κυβέρνηση διακηρύσσει συνεχώς την έξοδο από τα μνημόνια, την επιστροφή στην οικονομική σταθερότητα, την επίτευξη πρωτογενών πλεονασμάτων, την “κατάκτηση” της επενδυτικής βαθμίδας και την επίτευξη υψηλών ρυθμών ανάπτυξης. Είναι πολιτικά παραπλανητικό το επιχείρημα ότι η οικονομία αντέχει την έξοδο από τα μνημόνια, αλλά δεν αντέχει την επιστροφή των περικεκομμένων μισθών στους εργαζόμενους εκείνους που, καθώς αποδεικνύεται, αντιμετωπίζονται ως δημοσιονομικό βαρίδι και όχι ως ανθρώπινο δυναμικό που στελεχώνει υπηρεσίες ενός Δημοσίου πια υψηλών απαιτήσεων και προσδοκιών, άλλως μιας πολιτείας που, καθημερινά και δικαιολογημένα, ζητά άρτια επιστημονική κατάρτιση έως και υψηλή εξειδίκευση, αποτελεσματικότητα στη στοχοθεσία, ψηφιακές δεξιότητες και άλλα προσόντα στα οποία μπορεί και πρέπει να επενδύει ένα σύγχρονο ευρωπαϊκό κράτος.
2. Η ανεξέλεγκτη ακρίβεια και η μείωση της αγοραστικής δύναμης : Οι δημόσιοι υπάλληλοι βιώνουμε μια δραματική συρρίκνωση του εισοδήματός μας λόγω του πληθωρισμού, των αλλεπάλληλων κυμάτων ακρίβειας στα είδη πρώτης ανάγκης, στη στέγαση, την ενέργεια. Ο 13ος και 14ος μισθός ήταν οργανικό τμήμα των ετήσιων αποδοχών μας, απαραίτητο για την κάλυψη των βασικών ετήσιων υποχρεώσεων των νοικοκυριών μας.
3. Η διαφορετική μισθολογική μεταχείριση μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα : Η διατήρηση του 13ου και 14ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα ορθώς υφίσταται. Ωστόσο, το ερώτημα που γεννάται είναι το ακόλουθο : η διαφορετικότητα του υπηρεσιακού καθεστώτος των δημοσίων υπαλλήλων πρέπει πάντα και απαρέγκλιτα να συνοδεύεται από τη συνεχή μισθολογική υποτίμηση της εργασίας τους, σε καιρούς μάλιστα που η Πολιτεία προσπαθεί να πείσει ότι στοχεύει στο να να ανακόψει το Brain Drain και να το μεταμορφώσει σε Brain Regain, ενώ, παράλληλα, το “εγχώριο” ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα, από το οποίο όπως προαναφέραμε, έχει τόσες προσδοκίες, αποτιμάται ως μειωμένης – ή καλύτερα μειούμενης – μισθολογικής και διοικητικής αξίας ;
Απαιτούμε:
1. Άμεση έναρξη ουσιαστικού διαλόγου με την Κυβέρνηση για τη σταδιακή επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο
2. Νομοθετική ρύθμιση για την επαναχορήγηση του 13ου και 14ου μισθού σε όλους τους εργαζομένους στο Δημόσιο
3. Να μην αποτελέσει η δικαστική απόφαση άλλοθι για πολιτική αδράνεια.
Η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού είναι πολιτική απόφαση και η Κυβέρνηση οφείλει να αναλάβει τη νομοθετική πρωτοβουλία για την πλήρη αποκατάσταση των αποδοχών μας.
Ο αγώνας για την αξιοπρεπή διαβίωσή σαφώς και δεν έχει τελειώσει με τη δικαστική διεκδίκηση. Παραμένουμε στις επάλξεις όσο το ζήτημα παραμένει ανοιχτό και με την ευθύνη της επίλυσής του στα χέρια της Πολιτείας.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο του Σ.Δ.Υ.Δ.Δ.Α.
