ΠΡΟΣ:
- Τον Πρόεδρο του Τριμελούς Συμβουλίου Διεύθυνσης Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης
- Την Προϊσταμένη Διεύθυνσης Γραμματείας Πρωτοδικείου
ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ:
- Ομοσπονδία Δικαστικών Υπαλλήλων Ελλάδος (Ο.Δ.Υ.Ε.)
ΘΕΜΑ: Καταγγελία για την αυθαίρετη και αναίτια περικοπή δεδουλευμένων υπερωριών συναδέλφων.
Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης καταγγέλλει με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο την απαράδεκτη απόφαση της Διοίκησης του Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης να μην ζητήσει να αποδοθούν το σύνολο των 200 ωρών υπερωριακής απασχόλησης σε όλους τους υπαλλήλους της υπηρεσίας, προβαίνοντας αναιτιολόγητα σε κόψιμο ωρών σε όσους ξεπέρασαν το “όριο” των αδειών που σε αυτό συμπεριλήφθηκαν και οι συνδικαλιστικές άδειες!
Υπενθυμίζουμε ότι πέρυσι αυξήθηκε το όριο υπερωριών από 120 σε 200 ώρες το εξάμηνο με σκοπό, λόγια του Υπουργού Δικαιοσύνης, να δίνεται σε όλους τους δικαστικούς υπαλλήλους ως αντιστάθμισμα στη “αδυναμία” επαναθεσμοθέτησης του επιδόματος ειδικών συνθηκών.
Οι “οδηγίες” που υπήρχαν από υπηρεσιακούς παράγοντες του υπουργείου δικαιοσύνης έλεγαν ότι από το διάστημα 27.02.2026 έως και 19.05.2026 οι υπάλληλοι θα έπρεπε να πάρουν το ανώτερο 14 ημέρες άδειας για σχηματισμό 5ωρων συνεργείων υπερωριακής απασχόλησης οι οποίες θα μπορούσαν να αυξηθούν έως 25 ημέρες αδείας, σε ειδικές περιπτώσεις, με σχηματισμό 7ωρων συνεργείων.
Ελάχιστη υποχρέωση όλων των υπηρεσιών είναι να δίνουν το σύνολο των υπερωριών σε όλους τους υπαλλήλους. Αν θέλατε να ήσασταν “τυπικοί” στις “οδηγίες” τότε ελάχιστη υποχρέωση της διεύθυνσης του Πρωτοδικείου ήταν να εντάξει όλους τους συναδέλφους στο ανώτερο όριο (25 ημέρες άδειας) γιατί σε αντίθεση με τη δυνατότητα που δίνει ο κώδικας δικαστικών υπαλλήλων για παράταση των αδειών της προηγούμενης χρονιάς μέχρι τα τέλη του Ιούνη, στο Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης μπήκε κόφτης των αδειών τον Απρίλιο. Όλοι γνωρίζουν ότι υπάρχουν μεγάλα υπόλοιπα αδειών.
Έτσι φτάνουμε σε ένα γαϊτανάκι άδικων περικοπών.
Καταρχάς ειπώθηκε στην παράσταση του συλλόγου στην προϊσταμένη διεύθυνσης ότι οι συνδικαλιστικές άδειες έπρεπε να προσμετρηθούν με τις υπόλοιπες άδειες επειδή υπήρχε “ο όρος κλπ.” στις οδηγίες! Αυτή η απάντηση δεν είναι αποδεκτή. Σύμφωνα με την διοίκηση του Πρωτοδικείου ο πρόεδρος του συλλόγου που βρίσκεται σε συνδικαλιστική άδεια και παράλληλα στα Δικαστικό Μέγαρο για τα θέματα του ΣΔΥΘ και της ΟΔΥΕ δε μπορεί το απόγευμα να δηλωθεί στα υπερωριακά συνεργεία! Αν αυτό δεν είναι γελοίο είναι σίγουρα επικίνδυνο. Άμεσα προκύπτει το ερώτημα, αψηφούν την κοινή λογική ή πρόκειται για εσκεμμένη απόπειρα στέρησης συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.
Δυστυχώς γίνεται χειρότερο, συνάδελφοι που απήργησαν στις 13/5 και ήταν πάνω ή στο “όριο των 14 ημερών αδείας εκτός από το μισθό που έχασαν τιμωρήθηκαν για τη συμμετοχή τους στην απεργία με κόψιμο 5 ωρών από το σύνολο των 200 ωρών (μ.ο. 25 ευρώ μείον). Σε αυτή τη περίπτωση είναι και μέλος του Δ.Σ. του ΣΔΥΘ και της ΟΔΥΕ που μαζί με τις συνδικαλιστικές άδειες είχε 14 ημέρες.
Δηλαδή οι συνδικαλιστές- μέλη του Δ.Σ της ΟΔΥΕ και αυτοί οι συνάδελφοι που συμμετέχουν σε απεργίες για να ικανοποιηθούν οικονομικά αιτήματα, (λόγω αυτών των δράσεων φτάσαμε έστω στην αύξηση των υπερωριών), αυτοί τιμωρούνται από τη διεύθυνση και έχουν επιπλέον οικονομικές συνέπειες!
Κοπήκαν ώρες από συναδέλφους που είχαν 15 ή 16 ημέρες αδειών συμπεριλαμβανομένης και αυτής που δόθηκε προφορικά για το Πάσχα!
Κορύφωση της έλλειψης ενσυναίσθησης είναι η αναφορά συναδέλφου η οποία μας ενημέρωσε ότι πήρε το υπόλοιπο των κανονικών αδειών του 2025 (10 ημέρες) και επειδή δυστυχώς αυτό το διάστημα νοσηλεύτηκε το παιδί της για πολύ σοβαρό λόγο, χρειάστηκε να πάρει άλλες 16 ημέρες για να είναι στο νοσοκομείο στο πλευρό του. Σύμφωνα με το γράμμα των “οδηγιών” των υπηρεσιακών παραγόντων θα μπορούσαν στη χειρότερη περίπτωση να της κοπούν 5 ώρες (για εμάς καμία). Κόπηκαν εξήντα ώρες (πάνω από 200 ευρώ)!
Ούτε ο πρόεδρος του Τριμελούς Συμβουλίου ούτε η προϊσταμένη Διεύθυνσης ανέλαβαν ουσιαστικά την ευθύνη της απόφασης. Θεωρούμε ότι η μόνη ικανοποιητική λύση είναι να αποδεχτούν όλοι την ευθύνη που τους αναλογεί και πιστεύουμε ότι έχουν την ευθιξία να παραδεχτούν ότι έσφαλαν.
Οι δικαστικοί υπάλληλοι, σε συνθήκες τραγικής υποστελέχωσης, καταβάλλουν καθημερινά υπεράνθρωπες προσπάθειες για να κρατήσουν όρθια τη λειτουργία της Δικαιοσύνης, εργαζόμενοι ατέλειωτες ώρες πέραν του ωραρίου τους. Η μη αναγνώριση έστω και μίας ώρας δεδουλευμένης εργασίας αποτελεί προσβολή για το σύνολο των εργαζομένων στον κλάδο μας και συνιστά κατάφωρη αδικία.
Θεωρούμε τώρα, μετά την παράσταση του ΣΔΥΘ στον Πρόεδρο του Τριμελούς Συμβουλίου και την ανακοίνωση αυτή, ο Πρόεδρος έχοντας πλέον αδιαμφισβήτητα γνώση όλων των δεδομένων θα προβεί στο αυτονόητο να ζητήσει δηλαδή την διόρθωση των καταστάσεων που υποβλήθηκαν στο τμήμα μισθοδοσίας του Υπουργείου.
Επειδή η προσφορά εργασίας πρέπει να αμείβεται στο σύνολό της και οι αυθαιρεσίες δεν μπορούν να γίνουν ανεκτές:
ΑΙΤΟΥΜΑΣΤΕ:
- Την πλήρη αναγνώριση και καταβολή του συνόλου των υπερωριακών ωρών για όλους.
- Να μπει τέλος σε κάθε πρακτική αυθαίρετων περικοπών που υποτιμούν τον μόχθο των δικαστικών υπαλλήλων.
- Την άμεση ανάκληση της σχετικής απόφασης περικοπής και την ορθή επανάληψη της κατάστασης μισθοδοσίας υπερωριών των ανωτέρω συναδέλφων, χωρίς να προκληθεί η παραμικρή καθυστέρηση στην εκκαθάριση και πληρωμή της μισθοδοσίας για το σύνολο των υπαλλήλων του Δικαστηρίου.
Ο Σύλλογός μας θα σταθεί δίπλα σε κάθε συνάδελφο, προστατεύοντας τα εργασιακά του δικαιώματα με κάθε νόμιμο και συνδικαλιστικό μέσο.
Θεσσαλονίκη 25 Μαΐου 2026
ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Τριαντάφυλλος Φούντας Χριστίνα Χριστογιάννη
