"Ουδέν κακόν αμιγές καλού".
ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ ΑΘΗΝΩΝ, 2016 - 2017: ΚΙΝΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ (?)

 

Του Χρήστου Καϋμενάκη, μέλους του Δ.Σ. ΟΔΥΕ, εκπροσώπου του ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΥ συνδυασμού ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

 

Buongiorno,
Σήμερα Τρίτη 18 Οκτωβρίου 2016, ώρα 09:00, ύστερα από αίτημα μας, θα γίνει η πρώτη συνάντηση του ΔΣ του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Αθήνας (ΣΔΥΑ) με το νεοεκλεγέν Τριμελές Συμβούλιο Διεύθυνσης του Πρωτοδικείου Αθηνών.
Εφ όλης της ύλης. 
Κατά τη γνώμη πολλών συναδέλφων και τη δική μου, το αρχικό διαδικαστικό και συνάμα ουσιαστικό ερώτημα που εκ των πραγμάτων τίθεται, είναι:
Θα ΠΟΥΜΕ και θα ΣΥΜΦΩΝΗΣΟΥΜΕ (???) σε ΑΛΗΘΕΙΕΣ, ΑΝΑΜΕΤΑΞΥ ΜΑΣ ΚΑΙ ΜΕ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ.
ΑΛΗΘΕΙΕΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ ΚΑΙ ΤΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥΣ!
 

Οι "δικές" μου (και όχι μόνο) αλήθειες είναι οι εξής:
Επί χρόνια η Εκτελεστική, η Νομοθετική, η Δικαστική και η Διοικητική εξουσία δεν ήταν και δεν είναι "εντάξει" ούτε δίκαιη στις υποχρεώσεις τους απέναντι στη Γραμματεία των Δικαστικών Υπηρεσιών της Χώρας, και βέβαια του Πρωτοδικείου Αθηνών, και σε "μας" - στον κλάδο μας
 

2. Ως σύνολο η Γραμματεία του Πρωτοδικείου (και όχι μόνο) λειτουργεί κατά κύριο λόγο μόνο χάρη στο φιλότιμο, τη συνείδηση και τις θυσίες των υπαλλήλων όλων των κλάδων, ως αριθμητικού ενιαίου συνόλου και όχι μόνο ως ατόμων βλέποντας τους.
 

3. Με τον χρόνο, όλα τα ανωτέρω (και πολλά που αναφέρω πιο κάτω) ΠΑΓΙΩΘΗΚΑΝ. Και κατά καιρούς, από ορισμένους, το μεν ΦΙΛΟΤΙΜΟ ΚΙ Η ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ ΕΚΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΩΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ, ΟΙ ΔΕ ΘΥΣΙΕΣ ΩΣ ΑΝΤΑΛΛΑΓΜΑ!
Και τελικά λειτούργησαν και λειτουργούν εις βάρος των υπηρεσιακών, επαγγελματικών, οικογενειακών και προσωπικών δικαιωμάτων και συμφερόντων του κλάδου μας και της ζωής μας, ως ενιαίου συνόλου...
Σε όλους τους τομείς.
Με μειωμένο και μικρό μισθό, χωρίς ανάλογο και αντίστοιχο επίδομα, με υπερωρίες που μόνο γίνονται αλλά ποτέ πλέον δεν πληρώνονται, με διατάξεις του κανονισμού λειτουργίας και του κώδικα μας στο ψυγείο, με άνιση κατανομή υπηρετούντων και εργασίας, χωρίς θεσμική διοικητική "ιεραρχία", χωρίς προϊσταμένους διεύθυνσης και τμημάτων ή με προϊσταμένους (διεύθυνσης και τμημάτων) υπερκερασμένους, "υποχρεωμένους" κι ανασφαλείς, και υπερκερασμένους ή αποψιλωμένους από διοικητικές ευθύνες, δικαιώματα και πρωτοβουλίες.
Χωρίς..., χωρίς..., χωρίς...
 

4. Και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, επανεμφανίστηκαν η πίεση, το αυθεντικό δικαίωμα και ο αυταρχισμός της ΕΔΡΑΣ, την ώρα της εφαρμογής από τον/την Γραμματέα της απόφασης για την τήρηση κανονικού ωραρίου και στα ακροατήρια. Και η απειλή κι η προσπάθεια άσκησης πειθαρχικών διώξεων!!!
Καθώς και ο καθημερινός έλεγχος των πάντων.
 

5. "Εμείς" θέλουμε να αλλάξουν όλα αυτά. Και το Πρωτοδικείο να λειτουργεί με δίκαιους και ξεκάθαρους κανόνες, με ισότιμους (όχι, βεβαίως, ίσους) θεσμικούς ρόλους, με ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ, ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΠΟ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΣΥΝΥΠΕΥΘΥΝΕΣ ΠΛΕΥΡΕΣ.
ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΟΛΥΤΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ.
Και διότι όλα αυτά είναι υπέρ της εύρυθμης λειτουργίας της Δικαιοσύνης και της Γραμματείας, ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΘΕΣΜΙΚΑ ΚΑΙ ΙΕΡΑΡΧΙΚΑ ΑΔΥΝΑΤΩΝ, ΥΠΕΡ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΕΝΟΣ ΕΚΑΣΤΟΥ.
 

6. Με ήπια προσαρμογή στη "νέα εποχή" (???), και με αμοιβαίες υποχωρήσεις στο αρχικό στάδιο μετάβασης στην ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ.
 

7. "Εμείς" δεν διαπραγματευόμαστε το ΩΡΑΡΙΟ ΑΚΡΟΑΤΗΡΙΩΝ με τη Διοίκηση (εξάλλου δεν της "πέφτει" ο "λόγος" στο ζήτημα αυτό, ΑΦΟΥ Η ΕΝΤΟΛΗ ΚΑΙ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΟΡΓΑΝΩΝ ΑΠΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ ΜΟΝΟ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΜΑΣ, ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΥΠΟΧΡΕΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΤΙΣ ΤΗΡΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΤΙΣ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ ΜΟΝΟΙ ΤΟΥΣ.
Στους άλλους φορείς απλώς τις κοινοποιούμαι αυτές τις σχετικές με το ΩΡΑΡΙΟ συνδικαλιστικές αποφάσεις.
Η συνδικαλιστική απόφαση για τήρηση ΩΡΑΡΙΟΥ ΑΚΡΟΑΤΗΡΙΩΝ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΗ ΜΑΣ "ΜΟΝΟΜΕΡΗΣ" ΑΠΟΦΑΣΗ, ΚΑΘΟΤΙ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΩΣ ΚΛΑΔΟ.
 

8.Και η Διοίκηση του Πρωτοδικείου έχει νόμιμο δικαίωμα να εφαρμόζει ή όχι απολύτως, επί της ουσίας, τις κείμενες διατάξεις για το ωράριο υπηρεσίας και γραφείων, χωρίς συμψηφισμούς, αποβλέποντας όχι στον τύπο αλλά στην ουσία εξυπηρέτησης του πολίτη και την παραγωγική λογική....
 

9. Φεύγουμε από τα δήθεν παράτυπα ψευτοβολέματα και τα κάνουμε δικαιώματα μας και υποχρεώσεις της Διοίκησης.
Όπως και στο παρελθόν είμαστε αντίθετοι με την εφαρμογή κάρτας προσέλευσης και αποχώρησης.
ΕΔΩ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ, ΔΗΛΑΔΗ ΜΙΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΚΑΙ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΟΥΜΕΝΗ ΑΠΟ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΕΞΟΥΣΙΑ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΣΑ ΜΟΝΙΜΑ ΣΕ ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΚΑΘΙΕΡΩΜΕΝΑ. ΚΑΙ ΒΕΒΑΙΑ ΔΕΝ ΥΠΑΓΟΜΑΣΤΕ ΣΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΑΛΛΑ ΣΤΟΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟ ΜΑΣ ΔΙΚΑΣΤΙΚΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟ, ΤΟΥ ΟΠΟΙΟΥ ΌΛΕΣ ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ, ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ "ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ" ΘΕΩΡΟΥΝΤΑΙ (ΑΠΌ ΤΟ ΣτΕ) ΔΙΚΑΣΤΙΚΕΣ.
 

10. Καταγράφουμε κι εμείς διοικητικά και συνδικαλιστικά όλες τις ώρες προσέλευσης, αποχώρησης και εργασίας στο γραφείο και το σπίτι. Όπως και όλες τις ελλείψεις σε υποδομή και προσωπικό, όλες τις υπερωρίες...
 

11. ΟΥΔΕΝ ΚΑΚΟΝ ΑΜΙΓΕΣ ΚΑΛΟΥ.
Μια νέα άνοιξη φαίνεται οτι ξημερώνει. Με ΔΙΑΛΟΓΟ με τη Διοίκηση του Πρωτοδικείου και αναμεταξύ μας!
Και γιατί όχι, με ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΙΣ, επίσης με τη Διοίκηση του Πρωτοδικείου και αναμεταξύ μας, αν χρειαστούν!
 

12. Μπαίνουμε σε νέα (εκ)κίνηση και τροχιά υπηρεσιακής και συνδικαλιστικής ανάπτυξης.
ΦΤΑΝΕΙ ΝΑ ΤΟ ΘΕΛΟΥΜΕ ΑΡΚΕΤΟΙ, ΑΝ ΟΧΙ ΠΟΛΛΟΙ ή ΑΚΟΜΑ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΌΛΟΙ.
 

13.Με πρώτη κίνηση τη σύγκληση υπηρεσιακής συνέλευσης παντού, με θέματα "απολογισμό και προγραμματισμό προηγούμενου και τρέχοντος δικαστικού έτους, αντιστοίχως.
 

ΥΓ: Αρκετά γίναμε ως κλάδος υποζύγια κι ο αμνός της θυσίας στον βωμό των συνδικαλιστικών οικονομικών τε και άλλων διεκδικήσεων και ίσως παρασκηνιακών συμφωνιών (των) ΔΣ (των) Δικαστικών Ενώσεων και των ηγεσιών των ανωτάτων δικαστηρίων της Χώρας.

 

Αθήνα 18 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ 2016, ώρα 08:00,
Χρήστος Καϋμενάκης, Υπάλληλος στο Πρωτοδικείο Αθηνών, μέλος ΔΣ ΣΔΥΑ και ΟΔΥΕ (με την ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ...)