ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ               

  ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

                                        

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΔΥΕ ΣΤΗΝ ΠΡΕΒΕΖΑ                           

  

 Άλλη μία διετία της ΟΔΥΕ έκλεισε τον κύκλο της.

          Δυστυχώς  οι δικαστικοί υπάλληλοι, όπως και όλη η κοινωνία είναι αντιμέτωπη με  την πιο σκληρή επίθεση σε κατακτήσεις και δικαιώματα  που μας επιστρέφει σε απερίγραπτες αλλοτινές εποχές.

         Ήρθε ο καιρός να αναλογισθούμε όλοι μέχρι που μπορεί να φτάνει ο κατήφορος στον οποίο το σύστημα μας οδηγεί.

          Άραγε υπάρχει  τέλος;

        Αμφιβάλλει μήπως κανείς πια ότι  κυρίαρχη  αιτία αυτής της κατάστασης είναι ο άκρατος πλουτισμός των ημετέρων της ασύδοτης ελεύθερης αγοράς, της οποίας οι θιασώτες  ξαφνικά έχουν εξαφανισθεί, για να επανέλθουν στο προσκήνιο, μόλις το επιτρέψουν και πάλι οι συνθήκες;

        Μήπως δεν είναι οι ίδιοι που ασύδοτα χρόνια τώρα κερδοσκοπούν σε βάρος των λαών χωρίς να δίνουν λογαριασμό  σε κανένα;

        Δεν είναι τα GOLDEN BOYS, οι τράπεζες,  οι πολυεθνικές και τα διεθνή οικονομικά τραστ και χρηματιστηριακά ιδρύματα που αφού συγκέντρωσαν το λαϊκό πλούτο, τώρα στοιχηματίζουν χαιρέκακα  πόσο ακόμα θα αντέξουν οι λαοί, πόσο γρήγορα θα πτωχεύσουμε για να ξεπουλήσουμε ό,τι μας έχει απομείνει ως χώρα και ως λαός  από αξιοπρέπεια και περηφάνια;

       Εμείς θα  πληρώσουμε την ασυνέπεια των πάσης φύσεως εργοδοτών που ανταγωνίζονται κυνικά ποιος θα πρωτοστατήσει σε φοροδιαφυγή, εισφοροδιαφυγή, καταπάτηση δικαιωμάτων εργαζομένων;

         Εμείς θα πληρώσουμε  τις αβέβαιες επενδύσεις και τα ρίσκα των τραπεζών; Μήπως κάποτε μοιραζόμασταν τα κέρδη τους;

         Εμείς θα πληρώσουμε τη ζημιά από τα δομημένα - τοξικά ομόλογα;

         Ποιος υπεύθυνος για όλα αυτά έχει πληρώσει για τις πράξεις του; 

           Μέσα από ένα ορυμαγδό ανικανότητας αλλά και σκανδάλων, λεηλατώντας τη δημόσια περιουσία  και τις δημόσιες εκτάσεις, υποθηκεύτηκε για πάντα το μέλλον των παιδιών μας, το μέλλον αυτού του τόπου.

     Τα ξένα  κέντρα  λήψης αποφάσεων, αλωνίζουν πλέον πίσω από τις πλάτες μας. Εμείς αδύναμα και νωχελικά θα περιμένουμε στωικά το μοιραίο να συμβεί;

      Μετά την περικοπή των μισθών που μας επέβαλαν, έρχονται και οι μαζικές απολύσεις στο πλαίσιο λήψης διαρθρωτικών μέτρων με στόχο τον περιορισμό των δημοσίων δαπανών. Οι εκπρόσωποι του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου από κοινού με τους ελεγκτές της Ευρωπαϊκής Ένωσης που έχουν μόνιμα εγκατασταθεί πια στη χώρα μας,  ζητούν επιτακτικά να απολυθούν 210.000  έως 230.000 δημόσιοι υπάλληλοι για να υπάρξει μείωση των δαπανών στο Δημόσιο, που  πέραν των άλλων σημαίνει ουσιαστικά το πάγωμα των προσλήψεων για τα χρόνια που καλύπτει το πρόγραμμα σταθερότητας που έχει εξαγγελθεί.  

       Φτάνει πια.

     Αλήθεια πόσο περήφανη αισθάνεται η σημερινή «σοσιαλιστική» κυβέρνηση γι’αυτές τις επιλογές; Πρόσφατη είναι  πράγματι η εντολή του ελληνικού λαού για την διακυβέρνησή του και μάλιστα με έναν τρόπο πανηγυρικό απέναντι στην προηγούμενη ανύπαρκτη και ανίκανη όπως αποδείχτηκε διακυβέρνηση. Όμως άλλες  ήταν οι δεσμεύσεις και   άλλα ξημέρωσαν για τον τόπο. Αν πράγματι απαιτούνται θυσίες πρέπει να πεισθούμε ότι θα τις επωμισθούν όλοι αναλογικά σύμφωνα με τις αντοχές και τις δυνατότητες του καθενός και σε κάθε περίπτωση να μην λειτουργήσουν απαλλακτικά για τους κυρίαρχα υπεύθυνους.

      Αγαπητοί συνάδελφοι,

      Οι πετυχημένοι αγώνες απαιτούν αρραγή μέτωπα και η ενότητα του κάθε  κλάδου περνά μόνο μέσα από τη παραδοχή βασικών αρχών  που διέπουν όλο τον Δημοσιοϋπαλληλικό χώρο, τον συνδικαλισμό και την κοινωνία γενικότερα.

      Για ποια παραδοχή όμως μιλάμε όταν στα θεμέλια του κλάδου μας είναι μόνιμα προσδεδεμένη η γνωστή σε όλους βραδυφλεγής βόμβα της «πτυχιοποίησης» που ελάχιστοι παλεύουν να εξουδετερώσουν; Απόδειξη του διακαούς πόθου της ανάξιας και πανάθλιας προσπάθειας είναι και η από όλες τις άλλες παρατάξεις αποκρυβόμενη απερίγραπτη απόφαση  κάποιου δικαστηρίου που «ορκίζει» ως  πτυχιούχους και μετά το 1980 διορισθέντες και χωρίς την ύπαρξη  σχετικής νομοθετικής διάταξης. Εμείς δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι θα μας βρίσκουν δυναμικά και μεθοδικά αντίθετους όλες αυτές οι απαξιωτικές,  ισοπεδωτικές, απερίγραπτες συμπεριφορές και μεθοδεύσεις. (βλ.σχετ.: dyae.wordpress.com)

 

     ΠΤΥΧΙΑ ΣΤΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑ  ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΑ «ΦΙΛΕΥΣΠΛΑΧΝΑ» ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΔΙΑΔΡΟΜΟΥΣ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ

 

         Εμείς με αξιοπρέπεια, μακριά από μειωτικές λογικές υποταγής στο βωμό των οποιονδήποτε πρόσκαιρων ή μόνιμων ωφελημάτων, δεν πρέπει σε καμιά περίπτωση να αποδεχόμαστε απόψεις όπως αυτή, που μας χαρακτηρίζει βοηθητικούς, ευρισκόμενους κάτω από την εποπτεία των δικαστικών λειτουργών παρέχοντας σ’ αυτούς γραμματειακή μόνο υποστήριξη. Κάτω από δύσκολες συνθήκες παρέχουμε υπηρεσίες στον πολίτη που προσδοκά από την Δικαιοσύνη. Υπηρετούμε αυτόν και μόνον αυτόν.

 

 

                                       ΣΤΟΧΟΙ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ

 

 

           -Η κάλυψη όλων των κενών της Γραμματείας των Δικαστηρίων με νέους μόνιμους υπαλλήλους, αξιοκρατικά και διάφανα μέσω ΑΣΕΠ. Η άθλια εκμετάλλευση των νέων με την ψευτοαπασχόληση μέσα από τα προγράμματα STAGE πρέπει άμεσα να σταματήσει. Να προσληφθούν όλοι οι επιτυχόντες πτυχιούχοι και απόφοιτοι Λυκείου του πρόσφατου διαγωνισμού,  και μάλιστα από όλον τον πίνακα που πρέπει να μείνει ανοικτός για όλους τους επιτυχόντες, σε μια περίοδο που η Γραμματεία στενάζει από την έλλειψη προσωπικού.

 -Η επιτάχυνση της απονομής της Δικαιοσύνης θα επιτευχθεί μόνο με προσλήψεις προσωπικού, δημιουργία νέων ακροατηρίων, νομοθετικές πρωτοβουλίες για αποποινικοποίηση αδικημάτων, την επέκταση της μηχανοργάνωσης και μαγνητοφώνησης-απομαγνητοφώνησης  των πρακτικών χωρίς πάντως την εμπλοκή ιδιωτικών εταιριών.

Η δαιμονοποίηση του ωραρίου των ακροατηρίων ως κύρια αιτία καθυστέρησης της απονομής της Δικαιοσύνης, που κατά καιρούς κάποιοι διατυμπανίζουν, αποτελεί  κοντόφθαλμη άποψη αυτών που δεν θέλουν να δουν κατάματα τα προβλήματα της Δικαιοσύνης στην πραγματική τους διάσταση.

         -Ο αναχρονιστικός πλέον Κώδικας Δικαστικών Υπαλλήλων μόνο για παρερμηνείες προσφέρεται πια.  Ζητάμε να  προσαρμόζεται πάντα στην έκδοση κάθε αλλαγής του ισχύοντος Δημοσιοϋπαλληλικού  Κώδικα, και βέβαια να  εναρμονίζεται πάντα  σε σύγχρονες απαιτήσεις και λογικές, προτάσσοντας την αξιοκρατία και την διαφάνεια, επιβραβεύοντας τη γνώση και την ικανότητα, προς όφελος  της υπηρεσίας στην προσπάθειά της για βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών προς τους πολίτες. Επειδή πράγματι ο νέος Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας θεσπίζει πλέον κριτήρια που διασφαλίζουν την δικαιότερη και αντικειμενικότερη αξιολόγηση και κρίση στις επιλογές των ικανότερων, και όχι των ημετέρων, θα πρέπει και ο δικός μας Κώδικας να προσαρμοσθεί στις διατάξεις αυτές, ειδάλλως να καταργηθεί, γιατί παραβιάζει αρχές εις βάρος της αξιοκρατίας και της διαφάνειας.

             Έτσι  με την επέκταση εφαρμογής αυτών  των δεδομένων και στον δικό μας Κώδικα, οι εκλεγμένοι εκπρόσωποί μας στα Υπηρεσιακά Συμβούλια θα υπόκεινται σε  κριτική για την όποια επιλογή τους, σε υποχρέωση αιτιολογίας των θέσεών τους, σε λογοδοσία των πράξεών τους.  

           -Επιτέλους η σύσταση και άλλων Πρωτοδικείων ιδιαίτερα στην Αττική. Γιατί επιτέλους δεν αποτολμάτε κύριε Υπουργέ; Ποιοι αντιδρούν;      

            -Η αξιοποίηση της γνώσης αποτελεί τον βασικό μοχλό  κάθε σύγχρονης κοινωνίας μέσα από την  οποία όλοι οι λαοί αυτονόητα  προσβλέπουν για την ανάπτυξή τους.

Γιατί στο χώρο μας να αμφισβητείται  και   ποιους σκοπούς άραγε εξυπηρετεί;

            -Η με κάθε τρόπο αντιμετώπιση παραπέρα «πτυχιοποίησης» και μετατροπής των αιθουσών των δικαστηρίων σε αίθουσες ορκωμοσίας Πανεπιστημιακών Ιδρυμάτων.

             -Άμεση προώθηση όλων των ερωτημάτων από το Υπουργείο προς τα υπηρεσιακά συμβούλια για να αντιμετωπίζονται άμεσα θέματα που αφορούν προαγωγές, μετακινήσεις υπαλλήλων, αναπληρώσεις, επιλογές προϊσταμένων εντός μηνός όπως  ο κώδικας ορίζει.   

              -Η στήριξη των εισοδημάτων και η παραπέρα βελτίωση της καθημερινής ζωής μας περνά μέσα από την ικανοποίηση των οικονομικών αιτημάτων που χρόνια διεκδικούμε.

Ας μας  απαντήσουν από την ΟΔΥΕ επιτέλους πως κατάφεραν να μην δοθούν τελικά τα 120€ που τρεις Υπουργοί της προηγούμενης, απλοχέρας σε άλλους κλάδους, κυβέρνησης,

δημόσια είχαν υποσχεθεί. Πρόκειται πράγματι περί άθλου άνευ προηγουμένου.  

           Στηρίξτε την ανεξάρτητη  ΠΡΩΤΟΥΒΟΥΛΙΑ  ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

 μακριά από μικροπαραταξιακές  χρωματισμένες  επιλογές για να μην είναι αργά όταν άλλες επιλογές με την ανοχή ακόμα και την ευλογία των άλλων επικρατήσουν.

Δείγματα γραφής για την ανεξάρτητη και δυναμική φωνή μας έχετε εδώ και χρόνια. 

        Αναλογισθείτε  την αναγκαιότητα της ύπαρξής μας, τις προηγούμενες πετυχημένες ενέργειές  μας, μην  ενδίδετε σε  όσους κατά καιρούς σας αγνοούν και σας προσβάλλουν,  στηρίξτε τις προσπάθειές  μας.

                  

 

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ