ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ               

  ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

 

 

ΚΑΛΩΣΟΡΙΖΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ που αποτελούν για όσους μοχθούν καθημερινά μια ελπίδα βελτίωσης των απαράδεκτων και πρωτόγνωρων συνθηκών εργασίας που έχουν επιβάλει οι ΤΡΟΪΚΑΝΟΙ κυβερνήτες στη χώρας μας.

 

Η ΟΔΥΕ σφυρίζοντας αδιάφορα με την ανυπαρξία της ανέχεται την κωλυσιεργία στην μεταφορά όσων το δυνατόν περισσότερων μετακινούμενων υπαλλήλων από άλλες υπηρεσίες αντί να πρωτοστατεί στην όσο το δυνατόν μεγαλύτερη μετακίνηση προς τη Γραμματεία των Δικαστηρίων. Τα ψευτοεπιχειρήματα περί μόνιμων υπαλλήλων είναι αποπροσανατολιστικά και απαράδεκτα. Αν κάποιους στην ΟΥΔΕ εξυπηρετεί η πρόσληψη από τον πίνακα επιτυχόντων του προ πενταετίας διαγωνισμού επιτέλους ας το πουν δημόσια, δεν μπορεί ολόκληρος κλάδος να σύρεται απ’αυτό.

 

Αγαπητοί νέοι συνάδελφοι σας καλωσορίζουμε και σας καλούμε να καταγγείλτε δημόσια όσους σας δημιουργούν εμπόδια για την επιλογή σας να έρθετε στην Γραμματεία των Δικαστηρίων. Είναι οι ίδιοι που αποκρύπτουν ότι ήρθαν νύχτα με το γνωστό ρουσφετολογικό αλισβερίσι όσων κυβέρνησαν μέχρι τώρα αυτό το τόπο και που τώρα ο λαός τους έχει εξαφανίσει. Οι θεατρινισμοί κάποιων στον Πειραιά και όχι μόνον, ουδόλως απέχουν από ρατσιστικές αντιλήψεις και πράξεις που πρόσφατα κυριαρχούν και που η τροϊκανή διακυβέρνηση της ΟΔΥΕ ανέχεται και έμμεσα στηρίζει.

 

Αγαπητοί φίλοι,

Η κατάρρευση του κλάδου που συμβαδίζει με την γενικότερη κοινωνική και πολιτική σκληρή πραγματικότητα, επισφραγίσθηκε με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου - βαθμολογίου  ν.4025/2011. Με τον νόμο αυτό οι δικαστικοί υπάλληλοι και οι εν γένει μισθωτοί φορτώθηκαν για μια ακόμα φορά να καλύψουν με το υστέρημά τους την απληστία και την ιδιαίτερη προστασία κλάδων και συντεχνιών. Τώρα ΑΥΤΟΊ ΠΟΥ ΚΑΤΈΣΤΡΕΨΑΝ ΤΗ ΧΏΡΑ ανακαλύπτουν την αναγκαιότητα μεταρρυθμίσεων ορθολογικής αναδιάταξης των πραγμάτων, αυτοί που όταν δεν επεδίωκαν ευθέως την καταστρατήγηση κανόνων και αξιών κώφευαν χαρακτηριστικά στις όποιες φωνές διαμαρτυρίας και αντίδρασης όσων έβλεπαν κάπως διαφορετικά τα πράγματα. Τώρα που η χώρα βρίσκεται στη δίνη πρωτόγνωρων καταστάσεων που ανέτρεψαν μια περίοδο επίπλαστης και ψεύτικης ευδαιμονίας πέρα από κάθε αναζήτηση της πραγματικής αιτίας είναι μοναδική ευκαιρία ανατροπής κάθε παθογενούς συντεχνιακής προστασίας κλάδων και ομάδων. Ως εδώ. Ο τόπος δεν αντέχει άλλο. Πρέπει να πάρουν δρόμο όσοι μας οδήγησαν στην καταστροφή.   

 

Αγαπητοί συνάδελφοι,

Η ΟΔΥΕ παραμένει ανύπαρκτη σε θεσμικά ζητήματα που μπορούν και πρέπει άμεσα να αντιμετωπισθούν. Την ώρα που ιδιαίτερα στο Πρωτοδικείο της Αθήνας υπάρχουν υπάλληλοι που δουλεύουν 72 ώρες συνέχεια χωρίς κανείς να σταθεί κοντά τους, την ώρα που οι πραγματικές ώρες υπερωριών στα δικαστήρια πανελλαδικά ξεπερνούν κάθε προηγούμενο είτε στις έδρες των ποινικών και πολιτικών δικαστηρίων, είτε στα ανακριτικά γραφεία, εκκαθάριση, ασφαλιστικά μέτρα, τι κάνει η ΟΔΥΕ για το επίδομα ειδικών συνθηκών, και γιατί οι υπερωρίες περιοριστήκαν στις 20 ώρες ανά μήνα και χωρίς ποτέ να πληρώνονται, όταν ήδη για άλλους κλάδους υπάρχουν εξαιρέσεις; Οι συνοδοιπόροι - συλλειτουργοί μας που χρόνια τώρα η ΟΔΥΕ λιβανίζει εναποθέτοντας τις ελπίδες της στη μεγαλοθυμία τους ας ΔΕΧΘΟΥΝ την επανασύνδεση και χορήγηση του επιδόματος ειδικών συνθηκών και στους δικαστικούς υπαλλήλους αποδεικνύοντας ότι πράγματι είναι αρωγοί στα δίκαια αιτήματά μας.

 

Γιατί σας φοβίζει η ανεξάρτητη Γραμματεία, κύριοι κυβερνώντες την ΟΔΥΕ;

Γιατί καταστρατηγείτε και αποκρύπτετε ακόμα και αποφάσεις συνεδρίων που μιλούσαν για ανεξάρτητη Γραμματεία και τροποποίηση του αρθρ.92 του Συντάγματος για δικά μας υπηρεσιακά συμβούλια; Εμείς ξέρουμε ότι σκόπιμα λειτουργείτε, επειδή χρειάζεστε δεκανίκια, χρειάζεστε προστάτες, αλλιώς δεν είστε τίποτα, «έπεα πτερόεντα».

 

Αγαπητοί φίλοι,

Γιατί το Υπουργείο της Δικαιοσύνης ανέχεται ουσιαστικά την κατάργηση των Υπηρεσιακών συμβουλίων των δικαστικών υπαλλήλων;

Γιατί δεν  προχωρά στην προκήρυξη αρχαιρεσιών για την ανάδειξη των μελών των υπηρεσιακών συμβουλίων;

Γιατί δεν συγκαλούνται υπηρεσιακά συμβούλια για την επιλογή προϊσταμένων Τμημάτων και Διευθύνσεων;

Η θητεία των εκλεγμένων συμβούλων στα υπηρεσιακά συμβούλια έχει λήξει προ πολλού χωρίς να προκηρυχθούν νέες αρχαιρεσίες με ευθύνη κυρίως της ΟΔΥΕ και όσων σύμφωνα με το νόμο δεν έχουν τα προσόντα να είναι υποψήφιοι. Όμως η μη σύγκλιση υπηρεσιακών συμβουλίων σε όλη τη χώρα, είναι γεγονός πρωτοφανές και  σκάνδαλο για την υπηρεσιακή μας εξέλιξη και την τοποθέτηση σε θέσεις ευθύνης των συναδέλφων πανελλαδικά. Έτσι έχει αναγορευθεί η αρχαιότητα ως μοναδικό και κυρίαρχο κριτήριο για την επιλογή και τοποθέτηση ως αναπληρωτών προϊσταμένων Τμημάτων και Διευθύνσεων καταχρηστικά σε όλη την επικράτεια, παραβλέποντας την ρητή διατύπωση του Κώδικα δικαστικών υπαλλήλων περί άμεσης σύγκλισης των υπηρεσιακών συμβουλίων. Πολύ συχνά το κριτήριο αυτό  διανθίζεται με άριστες δημόσιες σχέσεις που εμπλουτίζουν τις  εκθέσεις και τα προσόντα όσων δεν έχουν τι άλλο να επιδείξουν. Παραμένει επίσης γελοίο το επιχείρημα  της ΟΔΥΕ ότι έτσι θα χτυπηθεί το βαθμολόγιο - μισθολόγιο στη πράξη. Έτσι βολεύει και τον Πρόεδρο και τον Γεν. Γραμματέα ενόψει και των επόμενων εκλογών στην ΟΔΥΕ.

 

Η ατυχής και άστοχη κατά την άποψή μας εξαίρεση των δικαστικών υπαλλήλων από τα συστήματα αξιολόγησης που ισχύουν κατά καιρούς στην υπόλοιπη δημόσια διοίκηση πρέπει τουλάχιστον τώρα να  αντιμετωπισθεί άμεσα με την έκδοση των προβλεπομένων Π.Δ. και Υπουργικών αποφάσεων του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων. Είμαστε αντίθετη σε κάθε προσπάθεια διατήρησης των παλαιών βαθμών που υπήρχαν πριν την εφαρμογή του νέου βαθμολογίου- μισθολογίου. Δεν εξυπηρετεί τίποτα άλλο πέρα από τη συντήρηση ευσεβών πόθων, ελπίδων και προσμονών κάποιων περί ιδιαίτερης μεταχείρισης των δικαστικών υπαλλήλων σε μελλοντικές γελοίες διεκδικήσεις. Πάγια θέση μας ήταν και παραμένει η ενιαία αντιμετώπιση όλων των εργαζομένων στη  δημόσια διοίκηση  είτε μισθολογικά είτε βαθμολογικά. Η ύπαρξη ιδιαίτερων καταστάσεων και η ειδική προστασία κλάδων και συντεχνιών μόνο παθογενείς καταστάσεις εξυπηρετεί και τίποτε άλλο. Κάθε κλάδος αντιμετωπίζει ιδιαίτερα προβλήματα, ιδιαίτερες συνθήκες, αξεπέραστες δυσκολίες που καθιστούν πολλές φορές αβίωτη την καθημερινότητά του κυρίως τώρα  με τις αθρόες αποχωρήσεις υπαλλήλων. Η μέχρι  τώρα διαφορετική μισθολογική και βαθμολογική αντιμετώπιση των διαφόρων κλάδων δημιούργησε ανισότητες- στρεβλώσεις  και όχι πάντα  ανάλογες με τις παρεχόμενες υπηρεσίες

 

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΜΑΖΙ ΣΑΣ:

 

- Επαναφορά του επιδόματος ειδικών συνθηκών και σύνδεση με το 75% των δικαστικών Λειτουργών εφόσον σ’αυτούς δίκαια συνεχίζει να καταβάλλεται.

- Αύξηση του πλαφόν των υπερωριών σε 40 ώρες ανά μήνα τουλάχιστον.

- Την μεταφορά όσων το δυνατόν περισσότερων υπαλλήλων από άλλους κλάδους που είναι ευπρόσδεκτοι και προσφέρονται σαν την μοναδική σ’αυτή τη χρονική συγκυρία, ευκαιρία κάλυψης των αναγκών της Γραμματείας.  

- Την άμεση προκήρυξη εκλογών για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα υπηρεσιακά συμβούλια των δικαστικών υπαλλήλων.

- Την ανεξαρτησία της Γραμματείας των Δικαστηρίων από τον αποπνικτικό εναγκαλισμό της από την Δικαστική εξουσία κατ’εφαρμογή αποφάσεων συνεδρίων για τροποποίηση του αρθρ. 92 του Συντάγματος που η ΟΔΥΕ ΑΠΟΚΡΎΠΤΕΙ αφήνοντας κάποιους υπερφίαλους νομομαθείς να επικαλούνται και να παρερμηνεύουν αποδεχόμενοι το ρόλο του βοηθητικού προσωπικού στα δικαστήρια, έχοντας άλλες σκοπιμότητες.

- Την έκδοση Π.Δ. και Υπουργικών αποφάσεων που προβλέπονται από τον Κώδικα δικαστικών υπαλλήλων για την εναρμόνιση της αξιολόγησής μας και των κριτηρίων επιλογής προϊστάμενων, με τα δεδομένα της υπόλοιπης δημόσιας διοίκησης, μετά την όπως προαναφέραμε ατυχή και άστοχη εξαίρεση των δικαστικών υπαλλήλων από τα συστήματα αξιολόγησης που ισχύουν κατά καιρούς στην υπόλοιπη δημόσια διοίκηση.

- ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ένα ενιαίο μισθολόγιο - βαθμολόγιο για όλη τη δημόσια διοίκηση χωρίς αστερίσκους και εξαιρέσεις  σε κλάδους και ομάδες. Είμαστε αναπόσπαστο κομμάτι της ενιαίας Δημόσιας Διοίκησης έτσι μας αντιλαμβάνεται ο πολίτης έτσι πρέπει να μας αντιμετωπίζει και η πολιτεία. Τα υπόλοιπα είναι μυθεύματα που εξυπηρετούν συντεχνιακές λογικές και επιχειρήματα που τόσο έχει πληρώσει ο ελληνικός λαός και τώρα βρίσκεται αντιμέτωπος με την απελπισία και το δράμα.

- Πάνω απ’όλα παλεύουμε να δοθεί τέλος στο μαρτύριο της εξαθλίωσης που κάποιοι περηφανεύονται ότι προσπαθούν νυχθημερόν να μας απαλλάξουν.

- Δεν είναι μονόδρομος οι επιλογές τους.

 

Μονόδρομος είναι η έξοδός των κυβερνώντων από την γραμμή που ακολουθούν ως πιστά όργανα ξένων κέντρων που παγκόσμια εκμεταλλεύονται τους λαούς.

Μονόδρομος είναι να πάρουν δρόμο από το προσκήνιο, για να χαράξει καινούρια μέρα για τον κόσμο.

Μονόδρομος είναι να κάνει και η ΟΔΥΕ το καθήκον της, να παραιτηθεί, ως ανίκανη και επικίνδυνη.

 

ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ